115年新法令重修工作規則與企業紀律實務(北高場)
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工作規則為公司公管紀律管理，亦是勞動檢查時重要文件，應定期更新，維護管理權合法性，透過定期更新規章，建立明確的獎懲標準與正當法律程序，員工有法可循，進而建構誠信經營之企業文化及友善工作職場的建立。
📌課程重點
1.薪資結構與最低工資：最低工資調升後，薪資相關計算之調整。
2.假別管理與全勤獎金：請假規則修訂後工作規則修訂實務。
3.彈性工作安排：因應育嬰留停（以日計）與家庭照顧假（以時計）彈性化後之考勤管理流程。
4.職場不法侵害防制針對職場霸凌、騷擾及暴力事件之預防、申訴流程與應變機制，落實企業安全管理責任。
📌適合對象
1.企業主
2.人資與職安人員
3.企業二代
3.企業二代
📆時間
2026/04/01(三) 13:30~16:30
📍地點
張靖梅 經營管理暨人資顧問師
具多年企業輔導經驗，協助多家公司導入職場防護制度，
結合法規解析與實務操作，幫助企業從根本強化組織韌性。
專長領域
- 組織發展與人力資源策略規劃
- 人才策略管理與接班人計劃
- 組織績效管理與發展規劃
- 教育訓練品質系統建置(TTQS)
經歷
- 屏東科技大學農企管系
- 屏東科技大學技術及職業教育研究所
- 經濟部高級經營管理顧問師班結業
- TTQS人才發展品質管理系統訓練機構版結訓
- 屏東加工出口區千人大廠管理主管
- 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署人才資源發展中心專案經理
輔導實績
- 製造業：
- 格得電子
- 富敬實業
- 國統國際
- 力業工業
- 彤駿企業
- 台灣鍍膜
- 緯翔開發
- 餐飲服務業：
- 中華典藏商旅
- 普樂檢驗科技
- 其他服務業：
- 躍愛公益廚房
- 長照產業
🔗了解更多
課程窗口：07-9753559 (蔡小姐or景先生)
傳真號碼 : 07-9721636
電子郵件：INFO@CCTMCOACH.COM
※若未達課程最少報名人數25名，本公司保留開課延期或取消之權益。
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